La integridad guía nuestras decisiones

En Grupo Allmed desarrollamos nuestras actividades con responsabilidad, transparencia y respeto por las normas que regulan el sector salud.

Nuestro compromiso con la ética y el cumplimiento refleja en la manera en que tomamos decisiones, gestionamos nuestros riesgos y nos relacionamos con pacientes, profesionales de la salud, instituciones, autoridades, fabricantes, distribuidores, proveedores y demás aliados comerciales.

Promovemos una cultura en la que actuar correctamente es responsabilidad de todos.

Nuestro compromiso es con:

Esperamos que quienes se relacionan con nuestra organización compartan nuestro compromiso con la legalidad, la integridad y la transparencia. 

Programa de Ética y Cumplimiento

Nuestro Programa de Ética y Cumplimiento se apoya en políticas, procedimientos y controles dirigidos a prevenir, detectar y gestionar conductas que puedan representar un riesgo para Grupo Allmed, nuestros aliados o las personas a las que servimos.
  • Identificación y evaluación de riesgos de cumplimiento. 
  • Políticas y procedimientos internos. 
  • Debida diligencia de terceros. 
  • Declaración y gestión de conflictos de interés. 
  • Controles anticorrupción y antisoborno. 
  • Lineamientos para interacciones con profesionales e instituciones de salud.
  • Controles aplicables a contribuciones caritativas. 
  • Protección de información confidencial y datos personales. 
  • Formación y comunicación sobre temas de cumplimiento. 
  • Canales para comunicar inquietudes o posibles incumplimientos. 
  • Seguimiento de mejora continua de los controles implementados. 

Relaciones responsables en el sector salud

Promovemos interacciones éticas y transparentes con profesionales e instituciones de salud.

Nuestras relaciones con profesionales e instituciones de salud deben responder a una finalidad legitima, profesional, científica, médica o educativa. Estas interacciones nunca deben utilizarse para influir indebidamente en decisiones de prescripción, recomendación, compra, suministro o utilización de productos.

Toda actividad debe:

  • Contar con una finalidad claramente definida.
  • Cumplir con los requisitos y aprobaciones aplicables.
  • Ser razonable y proporcional.
  • Mantener la independencia del profesional o de la institución.
  • Estar debidamente documentada.
  • Evitar beneficios personales o contraprestaciones indebidas.
  • Proteger la información confidencial y los datos personales.

Comunicar una inquietud también es actuar con integridad

Grupo Allmed invita a sus colaboradores, terceros y demás grupos de interés a comunicar de buena fe cualquier inquietud o posible conducta contraria a la ley, a nuestros principios o a las políticas de la organización.
  • Colaboradores.
  • Proveedores y clientes. 
  • Consultores e intermediarios. 
  • Profesionales e instituciones de salud. 
  • Cualquier persona relacionada con nuestras actividades.
  • Sospechas de corrupción, soborno o pagos indebidos. 
  • Fraude, falsificación o alteración de registros. 
  • Conflictos de interés no declarados. 
  • Regalos o beneficios inapropiados. 
  • Uso indebido de recursos de la organización.
  • Divulgación no autorizada de información. 
  • Incumplimientos relacionados con privacidad o protección de datos. 
  • Prácticas contrarias a la competencia leal. 
  • Conductas contrarias al Código de Ética o a las políticas de Grupo Allmed. 
  • Represalias relacionadas con una comunicación realizada de buena fe. 
  • Cualquier situación que genere una inquietud ética. 

Para facilitar la revisión, incluya cuando sea posible: 

  • Descripción clara de lo ocurrido. 
  • Fecha y lugar aproximados. 
  • Personas o empresa involucrada. 
  • Forma en que conoció la situación. 
  • Documentos o evidencias disponibles. 
  • Datos de contacto para solicitar información adicional. 

No es necesario contar con pruebas concluyentes. Sin embargo, el reporte debe realizarse de buena fe y con información que la persona considere razonablemente verdadera. 

¿Qué sucede después de realizar un reporte?

La comunicación será recibida y revisada para determinar las acciones correspondientes. Dependiendo de su naturaleza, podrá solicitarse información adicional y realizarse una evaluación o investigación. 

La información será compartida únicamente con las personas que necesiten conocerla para gestionar el caso, atender obligaciones legales o adoptar las medidas correspondientes. 

La realización de un reporte no implica automática que se haya producido un incumplimiento. Los hechos deben ser revisados de manera objetiva.

Protección frente a represalias

Grupo Allmed no tolera represalias contra quienes comuniquen de buena fe una inquietud o colaboren con una revisión interna.

Reportes anónimos

Puede realizar el reporte de manera identificada o anónima, Si decide no identificarse, procure proporcionar suficiente información para que la situación pueda ser evaluada. 

Código 360: Integridad en cada decisión

El Código 360° de Grupo Allmed es nuestra guía para actuar de manera ética, responsable y transparente en cada una de nuestras actividades y relaciones. Reúne los principios y lineamientos que orientan nuestras decisiones, asegurando que estén alineadas con nuestros valores, los requisitos legales y las normas aplicables a la industria de la salud.

Ayúdenos a dirigir correctamente
su comunicación

Seleccione el canal que mejor corresponda a su situación. Esto permitirá que su comunicación sea recibida y atendida por el área responsable.

Conducta o Integridad

Posible incumplimiento ético, fraude, soborno o conflicto de interés

Farmacovigilancia

Evento relacionado con la seguridad del producto

Quejas o Reclamos de Calidad

Problema de calidad, empaque, etiqueta o apariencia de un producto

Consultas y Solicitudes

Consulta comercial, solicitud general o información de producto

Compliance